Kushtet e Përdorimit

Përditësuar: 22 Korrik 2026

Këto kushte rregullojnë përdorimin e platformës PunoTani.com. Duke përdorur sitin — si vizitor, punëkërkues ose kompani — pranoni këto kushte në tërësinë e tyre.

1. Kush jemi

PunoTani.com është një platformë online për shpalljen dhe kërkimin e vendeve të punës në Shqipëri, e operuar nga Ermald Billa (person fizik, jo shoqëri tregtare). Kontakt: info@punotani.com.

2. Pranimi i kushteve

Duke aksesuar ose përdorur PunoTani.com në çfarëdo mënyre, konfirmoni se i keni lexuar, kuptuar dhe pranuar këto kushte, si dhe Politikën e Privatësisë dhe Politikën e Cookies. Nëse nuk pajtoheni me ndonjë pjesë të tyre, ju lutemi mos e përdorni platformën.

3. Kush mund ta përdorë platformën

PunoTani.com është menduar për persona mbi 16 vjeç dhe për kompani/organizata legalisht të njohura. Duke krijuar një profil kandidature ose duke postuar një vend pune, konfirmoni se plotësoni këtë kriter dhe se informacioni që jepni është i saktë.

4. Shërbimet e ofruara

PunoTani.com ofron, pa kosto për asnjë palë:

  • Shfletim dhe kërkim të lirë të shpalljeve të punës
  • Postim shpalljesh pune nga kompani
  • Krijim profili kandidature (autokandidim) publik ose privat
  • Aplikim direkt për shpalljet e publikuara
  • Blog me artikuj dhe këshilla karriere

Shërbimi bazë është plotësisht falas si për punëkërkuesit, ashtu edhe për kompanitë, aktualisht pa kufizim numri shpalljesh. Nëse kjo ndryshon në të ardhmen (p.sh. me plane të paguara shtesë), do t'ju njoftojmë qartë përpara çdo ndryshimi që prek llogarinë tuaj ekzistuese.

5. Rregullat për postimin e shpalljeve

Kompanitë që postojnë shpallje pune pranojnë të respektojnë këto rregulla:

  • Shpalljet duhet të përfaqësojnë vende pune reale, ligjore dhe aktualisht të disponueshme.
  • Informacioni (pagë, vendndodhje, kërkesa) duhet të jetë i saktë dhe jo mashtrues.
  • Ndalohen shpalljet diskriminuese mbi baza race, gjinie, feje, orientimi seksual, aftësie të kufizuar apo çdo karakteristikë tjetër të mbrojtur nga ligji shqiptar i punës.
  • Ndalohet postimi i njëjtës shpallje disa herë ("spam" postimesh) ose postimi i shpalljeve për qëllime të tjera nga rekrutimi (p.sh. mbledhje CV-sh për bazë të dhënash marketingu).
  • Ndalohet kërkimi i pagesave nga kandidatët në çdo formë (tarifa "regjistrimi", "trajnimi" etj.) — çdo shpallje e tillë do të fshihet menjëherë dhe kompania do të bllokohet.
  • PunoTani.com rezervon të drejtën të refuzojë, modifikojë ose fshijë çdo shpallje, pa qenë e detyruar të japë arsye, veçanërisht në rast shkeljeje të pikave më sipër.

6. Profilet e kandidaturës

  • Çdo person mund të mbajë vetëm një profil aktiv kandidature.
  • Informacioni i dhënë (emër, eksperiencë, aftësi) duhet të jetë i vërtetë dhe jo mashtrues.
  • Profilet e publikuara janë të dukshme publikisht vetëm pas aprovimit nga administratori i platformës.
  • Profilet false, fiktive ose të krijuara për qëllime të tjera nga kërkimi real i punës do të fshihen pa njoftim paraprak.
  • Kandidati mund të kërkojë në çdo moment fshirjen e profilit të tij, sipas Politikës së Privatësisë.

7. Sjellja e ndaluar

Në përdorimin e PunoTani.com, ndalohet:

  • Ngarkimi i viruseve, malware, ose kodi të dëmshëm në çfarëdo forme.
  • Përpjekja për të aksesuar pjesë të sitit pa autorizim (p.sh. panelin administrativ).
  • Përdorimi i skriptesh automatike (bot/scraper) për të mbledhur në masë përmbajtjen e sitit pa leje.
  • Ngacmimi, kërcënimi ose sjellje abuzive ndaj përdoruesve të tjerë nëpërmjet formularëve të kontaktit apo aplikimit.
  • Postimi i përmbajtjes së paligjshme, fyese, diskriminuese ose që shkel të drejtat e palëve të treta (të drejta autori, marka tregtare, etj.).

Shkelja e këtyre rregullave mund të çojë në heqjen e menjëhershme të përmbajtjes dhe/ose bllokimin e aksesit në platformë.

8. Pronësia intelektuale

Emri "PunoTani", logoja, dizajni dhe kodi i platformës janë pronë e Ermald Billa. Përmbajtja që postoni ju (shpallje pune, profile kandidature, artikuj të dërguar) mbetet pronë juaja, por na jepni një licencë jo-ekskluzive për ta shfaqur publikisht në platformë për sa kohë llogaria/shpallja juaj është aktive.

9. Kufizimi i përgjegjësisë

PunoTani.com vepron si ndërmjetës teknologjik mes punëkërkuesve dhe punëdhënësve. Nuk garantojmë:

  • Saktësinë, plotësinë apo vërtetësinë e shpalljeve të postuara nga kompanitë.
  • Suksesin e ndonjë aplikimi apo procesi rekrutimi.
  • Disponueshmërinë e pandërprerë të platformës (mund të ketë ndërprerje për mirëmbajtje apo arsye teknike).

PunoTani.com nuk është palë në marrëdhënien e punësimit mes kompanisë dhe kandidatit dhe nuk mban përgjegjësi për mosmarrëveshje, kushte pune, apo çështje kontraktuale mes tyre.

10. Ndryshime në shërbim

Rezervojmë të drejtën të modifikojmë, pezullojmë ose ndërpresim çdo pjesë të shërbimit në çdo kohë, me ose pa njoftim paraprak, veçanërisht për arsye teknike, ligjore ose sigurie.

11. Ndryshime në këto kushte

Këto kushte mund të përditësohen periodikisht. Data e përditësimit të fundit shfaqet në krye të kësaj faqeje. Përdorimi i vazhdueshëm i platformës pas një përditësimi nënkupton pranimin e kushteve të reja.

12. Ligji zbatues

Këto kushte rregullohen nga legjislacioni i Republikës së Shqipërisë. Çdo mosmarrëveshje do të kërkohet të zgjidhet fillimisht në mënyrë miqësore; nëse kjo dështon, do t'i nënshtrohet juridiksionit të gjykatave kompetente shqiptare.

13. Kontakt

Ermald Billa
Email: info@punotani.com